營銷員在求職時可能會用到電話應聘的，有些人在各方面都很符合要求卻沒能購聘上，很迷惑！其實應聘工作時，企業不僅僅是看你在硬件方面是否符合而且還要看你在一些素質修養方面是否過關！
(1)忌張冠李戴。求職應事先認真看清楚用人單位的招聘廣告。如招聘的時間、地點、職位、所需資歷等，不要草率行事，抱著碰運氣的想法。如某公司招聘工程師，需三年工作經驗，而你剛剛大學畢業就去應聘當然是不會被錄用的！在通話時不要將公司的名稱、招聘崗位等叫錯！　
(2)忌用語不當。打電話求職一定要有禮貌、謙遜，忌不文明用語以及自高自大、口齒不清、拖拖拉拉。如一求職者打來電話,介紹完自己后，便反問招聘單位，“我的條件怎樣?還不錯吧?”打求職電話，應先簡要介紹一下自己的情況，如：“我叫**，從報紙上得知貴公司招聘的信息，我想應聘此職位”等。不要一開口就問：“你這里是什么公司?”“你們公司在什么地方?”“薪水多少?是否包吃住?”如此會給用人單位留下極差印象。
(3)忌不懂掌握時間。不要在用人單位即將下班時打電話，非上班時間就更不要打電話。另外，一次通話時間不能太長，因為應聘者不止你一人。
(4)忌先掛斷電話。應聘者要等接電話者道過再見或掛斷后，才再掛斷電話;不要自己一講完，就單方面掛斷電話。

        用人單位都強調應聘者要有良好的溝通協調能力，求職電話從側面反應出求職者的素質.所以畢業生一定要注意打求職電話的方式和方法，以免在求職的第一回合就被淘汰出局。