1、負責管理區域店鋪運營工作，監督考核店鋪人員工作表現； 2、分解銷售目標，制定店鋪銷售計劃，及時跟進銷售目標達成情況； 3、對店鋪導購銷售技巧、貨品陳列、賣場環境定期進行指導培訓； 4、實施區域店鋪人員管理、考核、能力提升； 5、協調解決區域店鋪存在的問題，及時妥善處理各種突發事件； 6、完成公司規定的各項管理任務及上級交付的臨時性任務。 任職要求： 1、年齡20-40，性別不限； 2、高中及以上學歷； 3、二年以上鞋服、珠寶、飾品零售行業同等崗位工作經驗，熟悉店鋪運營管理； 4、熟悉陳列、培訓、貨品管理，有較強的管理溝通協調與管理能力； 5、工作態度積極樂觀、踏實穩重、責任心強具備發現問題解決問題的能力。 職位招聘1-3人