職責描述： 1、負責人力資源方向業務（人力外包、勞務派遣、rpo招聘、靈活用工等）新市場新領域的開拓，開發和維護行業客戶和營銷渠道； 2、深入挖掘行業需求，給客戶提供一站式解決方案； 3、建立與大型企業緊密合作關系； 4、根據部門指導方向，完成個人月度、年度業績利潤目標。 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、2年及以上大客戶業務開發經驗，過往工作有較為優秀的業績成績； 3、有較強的業務數據分析能力，對數據敏感； 4、出色的溝通能力、邏輯思維能力、學習能力強； 5、較強的市場開拓能力、業務談判能力、社交能力，具備一定的人脈資源，結果導向型人才； 6、具備抗壓能力、永不厭棄的精神，為人勤奮，正向的價值觀，誠實穩重； 7、對人力資源行業（人力外包、派遣、招聘、靈活用工等）比較熟悉的甲方人力經理，有一定項目資源的亦可。