負責完成直屬上級下達的月度目標銷售任務，并負責對月度目標銷售任務向屬下員工的分解及下達。 2、負責屬下員工的考勤、儀容、儀表和服務規范執行情況的監督和檢查。 3、負責組織落實上級部門下達的各項促銷活動方案。 4、負責組織落實上級部門對商品陳列等方面的具體要求。 5、負責顧客投訴問題的處理。 6、協助上級人力資源部門對屬下員工進行考核、考評、晉升、降級和調動的建議工作。 7、負責對屬下員工的培訓工作。 8、協助處理門店各種突發事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等。 9、掌握店內的銷售動態，向上級建議新商品的引進和滯銷商品的淘汰。 10、負責監督和審核店內的財務、收銀、盤點工作。 11、負責店內商品進、銷、存登記工作。 12、對所負責的店公司所有財產負完全監護責任，如財產的丟失或損壞、商品丟失或者破損、少收款等。 13、協助督導處理與改善門店運作的問題，對門店管理、制度完善提出改進意見及協助督導與所在商場的溝通與協協