一個區域主管最基本的任務是：負責該區的一切經營活動及該區的發展規劃，人員調配！這是基本的，一般來說公司都會給區域主管附加一些任務，如：市場開發，市場調研等。

    首先，區域主管要管理好所在區域的人員分配和產品布置等內容，負責產品在轄區內的銷售推廣工作以及負責指導、監督、管理下屬營銷代表和業務員的銷售工作。

    其次，接受公司的客觀調控，完成營銷部和上級下達的各項工作任務； 及時解決市場運作中的問題，如有困難要迅速向上級匯報；營銷代表和業務員責任區劃分及人員的安排； 制定各區的銷售任務； 促銷活動方案的制定實施； 指導、監督、考核、管理各營銷代表和業務員的工作。

    再次，負責完成公司及營銷部下達的各項任務指標； 負責產品的質量投訴及相關部門的公關協調； 負責制定本部門的銷售計劃。

    最后，定期組織人員進行市場銷售情況調查； 未開發區域經銷商的選擇和市場起動方案的策劃；每周對銷售情況、銷售費用進行總結；制定下月銷售計劃。