許多營銷員在上崗前往往缺乏某些必要的知識，為了提高營銷員的工作效率和成功率，使其成為一個合格的營銷員，大多現代企業都能充分認識到培訓工作對于提高公司素質的意義，就營銷員培訓工作而言，以下四個方面的意義和作用比較突出：
1、更新營銷員知識、提高營銷員技能，使之能適應市場的要求?，F代營銷對營銷員有較高的要求，要樹立營銷觀念，以滿足顧客的需求為己任，主動了解市場、開發市場、講究系統性，而非過去那種只要會拉關系，能說會道就行的情形。這就要求企業進行主動的培訓工作，提高營銷員的素質。
2、最大限度地發揮與保持員工高效率、高質量的工作水準。 通過培訓，給營銷員以本領，增強其信心，使之訓練有素，使之能穩定地開展營銷工作，提升工作水準。所以，有人說，培訓是公司給員工最好的禮物。
3、減少人員流動，增強團隊的凝聚力。 有些企業營銷員隊伍很不穩定，原因固然很多，但其中必然有一個原因就是營銷員業績上不去，難以繼續工作下去，所以通過培訓，可以增強營銷員克服困難的信心，從而達到穩定營銷隊伍，增強團隊凝聚力的目的。
4、通過培訓，可以提高營銷人員的綜合素質和銷售技巧，可以切實提高營銷管理水平， 保證企業經營目標的實現。
　　總之，營銷員的培訓是營銷管理的關鍵環節。隨著市場競爭的加劇，培訓工作已日益引起企業管理者的重視。企業花費在培訓的資金和人力資源的比重都越來越大。而且現在的市場營銷人員的推銷技巧也越來越高了，很多高端的產品都越來越受大眾的喜歡，這當中肯定少不了營銷員的推銷工作。