店面經營： 1、 負責全面統籌理療館的日常經營管理工作； 2、負責創新、提升理療館內經營及服務項目； 3、全面負責理療館的客戶拓展、產品銷售工作，完成業績指標； 4、 具備良好的溝通能力，拓展及維護客戶資源，擅長關系的維護，提升顧客體驗感、顧客滿意度和復購率； 5、銷售能力強，全面負責并協助店內人員完成業績指標，按時完成團隊業績、新客到店人數、產品銷售等各項指標； 6、全面負責理療館日常行政、理療事務工作，保證理療館療效、服務質量，不斷提高理療館規范化、制度化管理; 7、負責理療館的經營安全，做好診療常規和操作規程的監督、考核工作，做好理療館的風險防控工作； 8、負責做好理療館人才隊伍建設，包括理療館員工日常管理、員工培訓及業務技能提升、員工績效考核以及增強團隊的凝聚力等工作； 9、根據公司總部的安排，負責組織實施理療館各項宣傳和營銷工作，如組織實施理療館銷策劃方案、新業務推廣方案等; 10、負責執行公司總部制定的各項規章制度，負責推進實施理療館各項管理辦法、運作流程及各項運作成本和費用的控制； 員工培養： 1. 門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常工作行為； 2. 負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業手法、服務能力及銷售能力。 店務管理： 門店緊急情況及客戶投訴處理；