工作職責 1、根據公司戰略規劃，制定加盟門店年度工作計劃并負責其中相關部分的執行； 2、負責采取有效措施推動加盟門店銷售目標達成、進貨額目標達成及利潤貢獻； 3、負責（寧波、嘉興、金華等地）加盟門店的整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等； 4、負責協助加盟商開展加盟門店的庫存控制及管理； 5、負責協助加盟商開展門店人力資源管理； 6、負責優化加盟門店建立、完善運營相關系統及工作標準； 7、負責公司各項規章制度在所轄區域的貫徹執行； 8、負責協調處理所轄外部公共關系（政府、重要客戶等）； 9、 負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要； 10、負責分解所屬中心工作目標與績效指標，部署監控中心業務運營，保障目標達成； 11、負責所屬中心各項財務費用的管理和控制。 任職要求： 1、28-40歲，大專及以上學歷，有五年及以上的終端運營、管理、培訓經驗； 2、精通商業或連鎖運營管理模式，適應出差式工作； 3、較強的招商、談判經驗，較豐富的加盟商管理經驗； 4、快速消費品、耐用消費品、連鎖商業、品牌服裝等企業工作經驗者優先。 5、珠寶行業優先，以前的連鎖單店規模年銷售超過百萬的。珠寶行業單店規模年銷售超過千萬的。有浙江地區加盟商營運管理經理者優先。