職位所屬部門：加盟運營中心 匯報上級：總經理 下屬團隊：加盟運營區域經理/主管 崗位職責： 1、根據公司戰略規劃，制定所轄加盟門店年度發展計劃并負責其中相關部分的執行； 2、負責采取有效措施推動加盟門店銷售目標達成、進貨額目標達成及利潤貢獻； 3、負責加盟門店的整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等。 4、負責優化加盟門店建立、完善運營相關系統及工作標準。負責協助加盟商開展加盟門店的庫存控制及管理； 5、負責協助加盟商開展門店人力資源管理。包括幫扶加盟商建設和發展運營團隊，組織開展加盟員工隊伍培訓。對加盟運營管理人員考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司加盟業務拓展需要； 6、負責分解所屬中心工作目標與績效指標，部署監控中心業務運營，保障目標達成；負責公司各項規章制度在所轄區域的貫徹執行； 7、負責所屬中心各項財務費用的管理和控制； 8、負責協調處理所轄外部公共關系（政府、重要客戶等）； 9、領導安排的其他臨時事項。任職要求： 1、有五年及以上的市場開發、管理、運營經驗； 2、精通商業或連鎖運營管理模式； 3、較強的招商、談判經驗，較豐富的加盟商管理經驗； 4、快速消費品、耐用消費品、連鎖商業、品牌服裝等企業工作經驗者優先。 5、32-40歲，珠寶行業優先，以前的連鎖單店規模年銷售最好超過百萬的。珠寶行業單店規模年銷售最好超過千萬的。有華東地區加盟商營運管理經理者優先； 6、熟悉新零售模式，精通團隊小紅書/抖音引流推廣模式者優先。工作時間：總監級不定時工作 長駐地點： 浙江省區 福利：五險一金、高溫補貼薪資：30W-40W+獎金分紅 優秀者，后續考慮股權激勵。