崗位職責：1、根據總體目標進行目標分解，制定銷售策略或促銷計劃，并時時跟進銷售進度，視需要進行目標調整，以確保銷售目標達成；2、指導及監管督促店長，有效管理分店人事、運營、銷售、顧客服務、陳列及財務風險；3、店長管理技能的培訓與指導，不斷提升店長處理分店運營事務的能力；4、指導分店處理突發問題及解決重大客訴；5、充分了解區域客群及競業狀態，指導分店貨品策略，監察分店銷售及存貨水平，以能及時調配區域內分店間貨品；6、與商場洽談合作、爭取資源，對接我司市場部，策劃分店推廣活動、提高品